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                关于《瑞金市公开选调【外县市医疗卫生专业技术人员工作实施方案》的政策解读

                 

                关于《瑞金∑ 市公开选调外县市医疗卫生专业技术人员工作实施方案》的政策解读

                 

                一、制定背景

                为缓解我市医疗卫生专业技术人⌒ 员紧缺状况,畅通瑞金籍■外县市医疗卫生专业技术人员回原籍渠▽道,吸引非瑞金籍外县市优秀医疗卫生专业技术人员到我市从□ 业,自2020年起,每年定期公开选调一批外县→市医疗卫生专业技术人员到我市各医疗卫生单位】工作,以不断充实、优化我市医疗卫生人才队伍。

                二、主要内容

                《瑞金市公开选调外县市医疗卫生专业技术人员工作实施方案》对︻组织机构、选调对象、选调条件、选调程序等内容进行了明确,成立了公开◣选调领导小组,由领导小组办公室对申报人员资格进行初审,再ぷ由领导小组成员单位进行复审,复审合格人员提交市干部职工调配∩工作领导小组研究通过后办理调动手续。

                三、适用范围

                外县市在编在岗医疗卫生专业技术人员(详见方案内的选调条件)。

                四、实施日期

                2020年起实施。2020年的报名时间为8月1日-15日;2021年起报〗名时间为每年的7月1日-15日。

                五、疑问解读

                1.本次公开选调是否有户籍限制?

                没有限制,瑞金籍和非瑞金籍都可以报名。

                2.调入人员是否有编●制?

                市委编办将对拟调入单位编制@情况进行核实,确保♂调入人员有编制。

                3.调入后至少需要服务几年?

                需要在调入医疗机构服务满5年。

                4. 如何理解对调入人员按原任职医疗卫生单位地域对∑等的原则进行安排岗位?

                比如:在相关条件均符合的前提下,调入人㊣ 员原工作单位是县级综合医院的,安排至我市人民医院※;原工作单位是县级专科㊣医院的,安排至我市中医院或妇保院;原工作单位是城区周边☉或者山区乡镇卫生院的,按照同等地域的原则进行相应安排。原▓工作单位是县级综合医院或县级专科医院但职称未达到市属三所》公立医院(市人民医院、中医院、妇幼保健▅院)调入╲要求的,安排在城区附近的乡镇卫生院。

                5.还有其他不清楚的问题可以联系谁?

                详情可咨询瑞金市卫健委人事』职称股,电话0797-2539979。

                 

                 

                    瑞金市卫健委

                      2020年8月2日


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